Zeitarbeit ist eine Lösung, die vielfältige Möglichkeiten zur Planung der Beschäftigungspolitik im Unternehmen bietet und auf den plötzlichen Anstieg des Bedarfs an externem Personal reagiert, der mit saisonaler Produktion, steigenden Aufträgen oder einer Zunahme von Geschäftspartnern verbunden ist.
Die wichtigsten Vorteile der Zeitarbeit sind:
- Koordination des gesamten Prozesses der Mitarbeiterbeschaffung und -betreuung durch Benefit Work, von der Auswahl und Rekrutierung über die Entsendung bis hin zur Beendigung der Zusammenarbeit und Ausstellung des Arbeitszeugnisses.
- Übernahme aller Verpflichtungen gegenüber den Mitarbeitern durch Benefit Work.
Zeitarbeitsdienste erbringen wir auf Grundlage der in Polen geltenden gesetzlichen Bestimmungen. Die detaillierten Regelungen zur Zeitarbeit sind im Gesetz über die Beschäftigung von Zeitarbeitnehmern vom 9. Juli 2003 festgelegt.
Das Gesetz regelt unter anderem:
- In welchen Fällen Unternehmen Zeitarbeitsdienste in Anspruch nehmen können
- Die grundlegenden Rechte und Pflichten der Parteien
- Die Bedingungen, unter denen die Beschäftigung von Zeitarbeitnehmern verboten ist
- Die Art der Verträge und die zulässige Beschäftigungsdauer von Zeitarbeitnehmern (für einen einzelnen Entleiher)
Wir bieten Zeitarbeitsdienste nicht nur auf dem polnischen Arbeitsmarkt an, sondern auch in vielen anderen europäischen Ländern, einschließlich Deutschland und Großbritannien.
