Legalisierung der Beschäftigung von Ausländern

Benefit Work unterstützt Unternehmen in jeder Phase der Legalisierung der Beschäftigung:

• Analyse und Identifizierung möglicher Beschäftigungsformen.
• Beratung mit dem Mitarbeiter und dem Kunden.
• Hilfe bei der Beschaffung der entsprechenden Dokumente.
• Überwachung der Kontinuität der legalen Beschäftigung.

Der Prozess der Legalisierung der Beschäftigung von Ausländern ist zeitaufwändig und komplex, daher unterstützen wir Unternehmer in diesem Prozess und bieten die Hilfe erfahrener Spezialisten an, die diese Tätigkeiten seit vielen Jahren ausüben.

Die Übergabe des Legalisierungsprozesses an uns ermöglicht es Ihnen, sich auf die für die Entwicklung Ihres Unternehmens wichtigen Bereiche zu konzentrieren. Es minimiert auch die Kosten für eine zusätzliche Abteilung im Unternehmen, die für diesen Tätigkeitsbereich verantwortlich ist.

LEGALSIIERUNG DER ARBEIT VON AUSLÄNDERN MIT BENEFIT WORK

Dokumente und Erklärungen

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Einstellung von Zeitarbeitern auf Grundlage einer Erklärung über die Arbeitsübertragung.

Beschäftigung eines Ausländers auf der Grundlage einer Erklärung

Die Beschäftigung eines Ausländers auf der Grundlage einer Erklärung ist ein Verfahren, das die Einstellung von Staatsangehörigen Armeniens, Weißrusslands, Georgiens, Moldawiens oder der Ukraine ohne die Notwendigkeit einer Arbeitserlaubnis ermöglicht. Hier ist, was Sie wissen sollten:

1. Bedingungen für die Einreichung der Erklärung:
   • Der Ausländer, den Sie einstellen möchten, muss aus einem der genannten Länder stammen.
   • Die Beschäftigungsdauer darf 24 Monate nicht überschreiten.
   • Die vom Ausländer ausgeübten Tätigkeiten dürfen nicht saisonal sein (dafür ist eine Arbeitserlaubnis erforderlich).
   • Der Arbeitsbeginn darf nicht später als sechs Monate nach dem Einreichungsdatum der Erklärung erfolgen.
2. So erledigen Sie die Angelegenheit:
   • Füllen Sie den Antrag online auf dem Portal praca.gov.pl aus und senden Sie ihn ab.
   • Die Erklärung wird von der Arbeitsagentur des Landkreises registriert.
3. Formalitäten:
   • Das Unternehmen, das die Arbeit einem Ausländer überträgt, muss einen schriftlichen Vertrag in einer für den Ausländer verständlichen Sprache abschließen.
4. Beschleunigung des Prozesses

Arbeitserlaubnis

Unterstützung bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis Typ A, auf deren Grundlage sich der Ausländer um ein Visum bemühen oder seine legale Arbeit in Polen verlängern kann.

Die Arbeitserlaubnis Typ A ist ein von der Woiwodschaftsbehörde (zuständig für den Sitz des Arbeitgebers) in Polen ausgestelltes Dokument. Sie ermöglicht es Ausländern außerhalb der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraums oder der Schweiz, legal in Polen zu arbeiten. Hier sind einige wichtige Informationen:

1. Bedingungen für die Erteilung der Arbeitserlaubnis Typ A:
   • Der Ausländer muss Staatsangehöriger eines Landes sein, das nicht Mitglied der EU, des EWR oder der Schweiz ist.
   • Er darf nicht gesetzlich von der Arbeitserlaubnispflicht befreit sein.
   • Der Arbeitgeber, der den Ausländer einstellen möchte, beantragt die Erlaubnis Typ A.
2. Wann der Ausländer keine Arbeitserlaubnis benötigt:
   • Besitz des Flüchtlingsstatus in Polen.
   • Nutzung subsidiären Schutzes in Polen.
   • Besitz einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis oder einer langfristigen EU-Aufenthaltserlaubnis in Polen.
   • Andere festgelegte Situationen, wie z. B. Aufenthalt aus humanitären Gründen oder kurzfristige Beschäftigung in einer Führungsposition.
3. Wie man die Angelegenheit erledigt:

• • Der Antrag kann persönlich, per Post oder online auf dem Portal praca.gov.pl eingereicht werden.
  • Erforderliche Dokumente umfassen einen korrekt ausgefüllten Antrag, die Arbeitgebererklärung über Vorstrafen sowie den Zahlungsbeleg

Aufenthaltskarte

Unterstützung des Unternehmens bei der Vorbereitung der Dokumente und des Antrags auf Erteilung einer dauerhaften oder befristeten Aufenthaltskarte für Ausländer

Die dauerhafte Aufenthaltskarte in Polen für Ausländer ist ein Dokument, das das Recht auf legalen Aufenthalt und Arbeit in Polen bestätigt. Hier sind einige wichtige Informationen:

1. Arten von Aufenthaltskarten:
   • Befristete Aufenthaltskarte: Erlaubt den legalen Aufenthalt in Polen für eine bestimmte Zeit, in der Regel bis zu 3 Jahren, mit der Möglichkeit der Verlängerung.
   • Dauerhafte Aufenthaltskarte: Bietet einen unbefristeten Aufenthalt in Polen ohne die Notwendigkeit, die Erlaubnis zu verlängern. Sie ist schwerer zu erlangen, bietet aber mehr Stabilität.
2. Verfahren zur Beantragung der dauerhaften Aufenthaltskarte:
   • Der Antrag muss persönlich in der Woiwodschaftsbehörde spätestens am letzten Tag des legalen Aufenthalts in Polen eingereicht werden.
   • Die dauerhafte Aufenthaltskarte kann der erste Schritt auf dem Weg zur polnischen Staatsbürgerschaft sein.