Zeitarbeit ist eine Lösung, die zahlreiche Planungsmöglichkeiten der Beschäftigungspolitik im Unternehmen gibt und erlaubt auf einen plötzlichen Anstieg der Nachfrage nach Fremdpersonal zu reagieren, sowohl in Zeiten bei Hochsaison in der Produktion, als auch beim Anstieg der Aufträge oder erhöhter Kundenanzahl.
Die wichtigsten Vorteile der Zeitarbeit sind:
- Die Koordinierung von Benefit Work des gesamten Prozesses der Personalgewinnung, von der Auswahl und Rekrutierung, über die Entsendung der Leiharbeiter, bis zum Ende der Zusammenarbeit und der Ausstellung eines Arbeitszeugnisses
- Die Übernahme von Benefit Work aller Verbindlichkeiten gegenüber Mitarbeitern
Wir bieten temporäre Arbeitsleistungen in Übereinstimmung mit den in Polen geltenden Gesetzen. Die einzelnen Sachverhalte bezüglich der Leiharbeit werden durch das Leiharbeiterüberlassungsgesetz vom 9. Juli 2003 geregelt.
Dieses definiert unter anderem:
- In welchen Fällen kann das Unternehmen die Dienstleistungen von Leiharbeit in Anspruch
nehmen - Grundrechte und Pflichten der Parteien
- Bedingungen, unter denen die Anstellung von Leiharbeitern verboten ist
- Art des Auftrags und die maximale Zeit der Einstellung von Leiharbeitnehmern (von einem
Arbeitgeber)
Wir bieten unseren Service der Zeitarbeit nicht nur auf dem polnischen Arbeitsmarkt an, sondern auch in vielen anderen europäischen Ländern.