Praca Tymczasowa to rozwiązanie dające szerokie możliwości planowania polityki zatrudnienia w firmie, a także reagowania na nagły wzrost zapotrzebowania na personel zewnętrzny związany z sezonowością produkcji, wzrostem zamówień lub zwiększeniem ilości kontrahentów.
Najważniejsze zalety pracy tymczasowej to:
- Koordynacja przez Benefit Work całego procesu pozyskania i obsługi kadrowej pracownika począwszy od selekcji, rekrutacji poprzez oddelegowanie, na zakończeniu współpracy i wystawieniu świadectwa pracy kończąc.
- Przejęcie przez Benefit Work wszystkich zobowiązań względem pracowników.
Usługi pracy tymczasowej świadczymy w oparciu o obowiązujące w Polsce akty prawne, szczegółowe kwestie dotyczące pracy tymczasowej reguluje Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych z dnia 9 lipca 2003r.
Określa ona między innymi:
- W jakich przypadkach firmy mogą korzystać z usług pracy tymczasowej
- Podstawowe prawa i obowiązki stron
- Warunki, kiedy zatrudnianie pracowników tymczasowych jest zabronione
- Rodzaj umów i dopuszczalny czas zatrudniania pracowników tymczasowych (na rzecz jednego Pracodawcy Użytkownika)
Działamy z usługą pracy tymczasowej nie tylko na polskim rynku pracy, lecz również na terenie wielu innych krajów europejskich, w tym Niemiec i Wielkiej Brytanii.
