Nasze wartości
Jesteśmy przekonani i wierzymy, że droga do sukcesu wiedzie przez budowanie nowoczesnej kultury organizacyjnej wokół wspólnego systemu uniwersalnych wartości takich jak przejrzystość, uczciwość, rzetelność wobec pracowników, kandydatów i klientów .
Pragniemy , aby obiektywizm i profesjonalizm był nieodłączną cechą podejmowanych przez nas działań, a zaufanie i skuteczna komunikacja gwarantem ich pomyślności.
W działalności Benefit Work kieruje się zasadą działania w dobrej wierze. Kandydaci, Pracownicy i Współpracownicy przestrzegają przepisów prawa, zasad uczciwej konkurencji i powszechnie uznawanych zasad współżycia społecznego w państwie i społeczeństwie, w którym podejmują swoją działalność.
Firma będzie respektować tradycje i kulturę każdego kraju, w którym działa.
Firma będzie działać odpowiedzialnie w zakresie międzynarodowego świadczenia usług, zgodnie z uznanymi przez Polskę porozumieniami.
Pracownicy i współpracownicy Benefit Work w prowadzonych procesach rekrutacyjnych wyznają zasadę równości w traktowaniu bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, orientację seksualną, czy pochodzenie etniczne.
Benefit Work zobowiązuje swoich pracowników, współpracowników do zachowania pełnej poufności informacji o kandydatach do pracy w zakresie prowadzonych procesów rekrutacyjnych, jak również przekazania rzetelnej informacji uczestnikom procesu rekrutacyjnego odnośnie oferty, wymagań i przebiegu samego procesu zatrudniania. Pracownicy i współpracownicy realizują program stałego podnoszenia swoich kwalifikacji w celu usprawnienia procesu.
Firma za właściwe warunki pracy, godziwe wynagrodzenie oczekuje od pracowników i współpracowników zaangażowania, uczciwego wywiązywania się z obowiązków. Równolegle dajemy możliwość i wspieramy rozwój personelu poprzez zapewnienie dostępu do szkoleń ,sympozjów branżowych.
Benefit Work stara się o jak najlepszą komunikację ze swoimi pracownikami, biorąc pod uwagę ich sugestie, projekty dające świeże spojrzenie na procesy wewnętrznej i zewnętrznej komunikacji w obszarze około firmowej.
Benefit Work dba o dobre relacje stosunków z klientami, partnerami i kontrahentami, oparte na wzajemnym zaufaniu, a wszelkie informacje nabyte w trakcie trwania współpracy, jak i po jej zakończeniu winny być traktowane, jako poufne
Benefit Work rzetelnie reguluje swoje zobowiązania finansowe wobec Klientów, Partnerów i Kontrahentów.
Benefit Work w stosunku do innych podmiotów świadczących usługi agencji pracy tymczasowej wybiera uczciwe współzawodnictwo.
Nie zamierza podważać ich reputacji, pozyskiwać nielegalnie informacji dotyczących konkurencji. W kontaktach z konkurencją pracownicy będą unikać sytuacji umożliwiających przekazanie poufnych informacji dotyczących firmy.
W relacjach z lokalnymi społecznościami przedsiębiorstwo będzie brało pod uwagę interesy całego otoczenia, uwzględniając interes krajowy i lokalny.
Firma będzie służyć społeczności poprzez zapewnianie korzystnych możliwości zatrudnienia i dobrych warunków pracy.
W ramach działalności Benefit Work będzie wspierać w miarę możliwości społeczność lokalną.
Benefit Work w swojej działalności kieruje się wysokim stopniem odpowiedzialności za środowisko naturalne, zobowiązuje się dbać o ochronę środowiska, a zasoby naturalne użytkować w sposób odpowiedzialny.
Wartości obowiązujące w firmie i jej otoczeniu sa powszechne i monitorowane ze względu na ich zastosowanie w praktyce.
Celem kierowania się zbiorem tych wartości jest uzyskanie, stworzenie, optymalnego klimatu pracy umożliwiającego pozytywne relacje pracodawca-pracownik-kontrahent.