(m.in, Ukrainy, Uzbekistanu, Kazachstanu, Turkmenistanu i inne.)
Nasze wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu działań na tym rynku umożliwia nam efektywne rekrutowanie pracowników z tych rejonów.
Wiele lat współpracy z placówkami w tych krajach, partnerami , umożliwiło nam uzyskać doświadczenie w legalizacji pracy obcokrajowców, co przekłada się na płynny proces legalizacji i rekrutacji pracowników dla Polskich pracodawców.
Wieloletnie działanie pozwoliło nam uzyskać szeroką bazę potencjalnych kandydatów o zróżnicowanych kompetencjach , począwszy od podstawowych pracownikach produkcyjnych przez wykwalifikowanych operatorów CNC, czy spawaczy.
Jesteśmy przekonani i wierzymy, że droga do sukcesu wiedzie przez budowanie nowoczesnej kultury organizacyjnej wokół wspólnego systemu uniwersalnych wartości takich jak przejrzystość, uczciwość, rzetelność wobec pracowników, kandydatów i klientów .
Pragniemy , aby obiektywizm i profesjonalizm był nieodłączną cechą podejmowanych przez nas działań, a zaufanie i skuteczna komunikacja gwarantem ich pomyślności.
W działalności Benefit Work kieruje się zasadą działania w dobrej wierze. Kandydaci, Pracownicy i Współpracownicy przestrzegają przepisów prawa, zasad uczciwej konkurencji i powszechnie uznawanych zasad współżycia społecznego w państwie i społeczeństwie, w którym podejmują swoją działalność.
Firma respektuje tradycje i kulturę każdego kraju, w którym działa.
Firma działa odpowiedzialnie w zakresie międzynarodowego świadczenia usług, zgodnie z uznanymi przez Polskę porozumieniami.
Pracownicy i współpracownicy Benefit Work w prowadzonych procesach rekrutacyjnych wyznają zasadę równości w traktowaniu bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, orientację seksualną, czy pochodzenie etniczne.
Benefit Work hołduje zasadzie współpracy długoterminowej .
W stosunku do naszych pracowników , klientów , władz lokalnych ,urzędów jesteśmy partnerem, któremu zależy na ciągłości wspólnego działania. Długa współpracy i ciągłe udoskonalenie komunikacji, procesów, między nami, daje możliwość optymalizacji naszych relacji ,co za tym idzie obopólnego większego zadowolenia.
Benefit Work stara się o jak najlepszą komunikację ze swoimi pracownikami, biorąc pod uwagę ich sugestie, dające świeże spojrzenie na procesy wewnętrznej i zewnętrznej komunikacji w obszarze około firmowej.
Wartości obowiązujące w firmie i jej otoczeniu są powszechne i monitorowane ze względu na ich zastosowanie w praktyce.
Celem kierowania się zbiorem tych wartości jest uzyskanie, stworzenie, optymalnego klimatu pracy umożliwiającego pozytywne relacje pracodawca-pracownik-kontrahent.
Aktualna sytuacja na rynku zmusza wiele firm do szukania dodatkowych oszczędności. Wiemy, że oszczędzać warto i wcale nie jest to takie trudne jak mogłoby się wydawać!
Dla tych, którzy chcieliby dokonać analizy, poznać możliwości optymalizacji w zakresie zatrudnienia i zarządzania personelem i jego czasem pracy w swoich firmach zapraszamy do kontaktu!
Informujemy, analizujemy i jeśli chcesz optymalizujemy, a na pewno rekomendujemy sprawdzone projekty zmian.